目前， ShowMeBug的在线笔试最高可满足10万人同时参与笔试，为企业大规模扩招、校招等场景提供解决方案。

春招伊始，面对队伍庞大的校招人群，蜂拥而入的简历，HR 如何才能快速搞定呢？Bug君总结了一下过往招聘季的一些比较流行的环节

笔试如此重要，但组织笔试的方式不同，耗费的精力和得到的效果天差地别。传统的线下笔试方式，存在许多弊端......

技术上主要用到的是 kong API 和 docker-java，其实技术使用上没有什么难度，主要是分享思路。

如何提升面试官和候选人的面试体验？HR就显得非常重要了，首先需要弄清这几件事情

很多时候，面试官的时间繁忙，根本顾不上每份简历都仔细斟酌，但又不想放弃每一份简历，用在线笔试的方式去考察候选人的水平，简单奏效。

想知道技术面试官如何挑选神队友？ 想了解打造技术人才供应链的核心关键点？ 想知晓如何建立技术招聘漏斗？

如今技术人才招聘难、招聘成本高已经成为各大公司的普遍痛点，那怎么才能提高招聘成功率、降本增效呢？

ShowMeBug 提供了更优质的解决方案，帮助优化招聘流程、减少工作量、避免重大失误，让企业真正做到省时、高效、精准的招聘人才。

ShowMeBug架构绘图功能重磅上线，面试高级和资深候选人和产品经理再也不用干聊啦，同时也跟代码沟通一样支持实时协同，双方都可以修改内容喔！