在线面试
💡 在线面试本文适合进行在线面试的面试官查阅。
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准备面试题
面试之前,需要面试官准备好面试题,以便在面试开始后一键插入面试。
在首页右上角点击“控制台”,进入控制台后,在左边菜单栏选择“面试题库”,然后点击“创建题目”,即可开始创建面试题。
1. 语言
语言是指面试题所属的编程语言,默认为 Plain Text(可在系统管理中进行设置),创建面试题请务必切换为与题目相匹配的语言,避免面试过程中无法运行代码。
2. 题目内容
题目支持 Markdown 格式,有编程题的情况下,你可以将题目的初始代码填入,建议分开创建题⽬,以便分开打分;不建议将多个题⽬写到⼀个题⽬内,可以按难度梯度依次追加题⽬条件,为题⽬提供阶梯式评分,⽅便考察候选⼈思考过程与能⼒深度,建议尽量出⼯作中会⽤到的实战类题⽬
3. 参考答案
参考答案是选填项,你可以在这里填上面试题的考察点以及解决方案,以便在面试过程中可以查看,参考答案仅面试官可见
4. 标题备注
标题备注出现在“题目管理”列表和“选择面试题”界面(如下图),仅面试官可见。正确的命名面试标题备注,可以让你更好的管理公司面试题库,面试过程中选择面试题也会更清晰,我们建议使用题目考察要点来命名。
创建面试
⾯试题准备好后,即可创建⾯试。在“面试列表”中点击“创建新面试”,进入面试。
若你是第一次创建面试,点击“开启第一场面试”即可快速进入面试中
创建面试链接
“面试列表”“创建新面试”点击下拉选项,选择“创建面试链接”
1. 创建面试链接
该创建方式的推荐使用场景是“社招”,特点是单次面试量小,只需输入候选人名字即可生成对应的面试官链接和候选人链接
预约面试时间:设置与候选人约定的面试时间,在邮件和短信中会通知到双方面试时间,并在面试列表中可查看面试时间。
同时可以在面试列表中实时查看候选人在线状态。
上传简历:“面试列表”中可操作上传简历,或在“创建面试链接”中操作上传,面试时可边根据简历信息询问候选人的工作经历和项目经验等。
1.1 转发链接
将生成的邀请链接分别发送给面试官和候选人,完成邀请。邀请的面试官必须是团队成员,未加入团队的面试官会在点击邀请链接加入面试时,自动加入团队。邀请时你可以将在线面试指引发送给面试官,指引链接
邀请候选人面试时,可以发送候选人使用指引给候选人,以便他们能在面试之前熟悉ShowMeBug,指引链接
1.2 发送通知
点击”发送通知“,通知候选人时录入邮箱/手机号,至少填一种。两者都填写的情况下,邮件和短信都会同时发送。通知候选人时选择团队成员,仅支持选择有绑定手机号或邮箱的面试官,若Ta没有绑定信息,需联系其绑定账号后再选择发送通知。一场面试最多支持通知5位面试官。
点击”下一步,去发送通知“,即可向候选人和面试官发送面试通知了。
1.3 通知内容编辑
你可以在这里设置邮件标题及修改你的邀约内容,也可以设置短信内容。同时可以在这里设置发送时间
1.4 预设邮件邀约内容
管理员可以在“团队设置⇒笔面试设置”预设好邮件通知的邀约内容
2. 大批量创建
此创建方式的推荐面试量大的时候使用,通过 Excel 导入候选人名单生成对应的候选人及面试官面试链接
“大批量创建”通过上传 Excel 文件,批量生成候选人面试板。点击“下载模板”,按照模板格式输入候选人和面试官的信息,填写邮箱/手机号后支持创面试板后直接向候选人/面试官发送通知。同时可填写预约面试时间,完成后点击“选择文件”按钮生成面试链接。
开始面试
面试官进入面试板后,可点击右上角“邀请面试官”<邀请多位面试官参与面试>。
邀请候选人之前,你可以通知候选人做好准备。点击面试板右上角的“邀请候选人”,复制邀请链接,并发送给候选人,完成面试邀请。
1. 发起通话
候选人加入面试板后,即可正式开始面试。点击面试板左下角“发起通话”,开启音视频通话,候选人进入后可以先进行自我介绍或者简单的交流。
2. 选择面试题
交流过后开始使用面试板考察编程能力,点击面试板上方“选择面试题”,选择准备好的面试题,候选人开始答题,答题过程中根据候选人答题情况进一步沟通交流,深入考察候选人的能力,答题完成,点击左上角“运行”按钮,右边“终端输出”面板会显示运行结果。一场面试可以使用多道面试题,选择新的面试题后,之前写的代码会被注释。
3. 屏幕共享
“内置高清音视频通话”中,可选择“共享屏幕”按钮,右边“终端输出”,候选人可以使用自己的电脑桌面演示自己的作品
4. 架构绘图
选择语言时,可选择“架构绘图”,支持实时协同画架构图、流程图等,演示业务流程、工作流程等内容。
结束面试
考察结束后,点击面试板右下角“结束面试”,在弹框中,你可以对候选人进行评分,该评分可作为候选人筛选的依据。你还可以针对候选人的面试情况,打上“通过”“淘汰”“待定”的标签
你可以在“团队设置”-“笔面试设置”中,你可以对中,修改面试评分项及默认评分,该内容将会应用于本团队之后的面试中。
面试回放
面试结束后,回到面试板列表,在面试板列表点击“查看回放”,即可回放面试编码的全过程,通过回放,可以细致去分析候选人的技术能力。
面试报告
你可以在线查看面试报告或导出面试报告pdf文档线下归档。

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