传统社招难以解决的问题
简历匹配度低,浪费时间
HR 或 ATS 系统筛选后的简历匹配度偏低,导致企业人才库可选的候选人偏少
白板面试无法深度考察代码能力
候选人对于企业的笔试或白板面试不感冒,甚至直接弃考。且效果不理想,还会导致错过优秀候选人
面试无记录,造成重复沟通
不同候选人对应多场面试和不同面试官,面试结果同步不及时导致内部沟通成本增加
面试没有统一平台
不同职位、级别的候选人用不同的平台面试,来回切换平台增加了整个团队的学习成本
使用 ShowMeBug 的解决方案
根据岗位制定笔试试题
企业在收到候选人的简历时,根据应聘岗位制定笔试试题,并通过相关联系方式把试题链接发送给候选人进行作答
系统在候选人提交答卷后10秒自动评卷(无需人员参与),并输出结果报告和评分,数据化全方位判定
避免通过简历关键词、限定条件来筛选而错过优秀候选人
在线笔面试实时协同
ShowMeBug 在线笔面试是采用在线实时协同的编程 IDE,LSP 云端服务提供的代码补全和 Emacs/Vim 快捷键等技术
通过音视频与候选人进行编码逻辑交流,确保候选人的编码思维而不是靠刷题死记硬背代码,筛选结果更可靠和有说服力
让候选人笔面试时像在本地写代码一样自然,充分发挥自己的实力
可分析、可复盘
采用自主研发,独创的电影式回放技术,随时随地电影式快速复盘整个面试过程,方便企业内部不同部门不同职位人员进行分析和决策,减少沟通成本
自主研发字节级回放技术
随时随地快速复盘整个面试过程
架构绘图
架构绘图功能方便面试双方表达思考过程、逻辑架构,同时简单易用,还可实时协同,双方随意修改,高手过招也能轻松交流
考验候选人思路逻辑
架构绘图实时协同,轻松交流思考过程