技术能力评估（TSA）平台帮助您更加科学，全面，客观的评价技术人员的能力，ShowMeBug 通过针对性设计的测试题和多维能力评估系统，使用数据来驱动您的技术招聘流程。

一个好的技术能力评估平台能帮你：

- 设计贴近现实工作场景的，测试驱动的测试题

- 分析候选人的各方面能力而不局限于单一角度

- 和其他候选人横向对比，完备的数据分析特性

我们的技术评估平台为您提供如下特性：

- 预置的题库，帮您快速构建系统评测

- 贴近真实场景的编程环境，支持包含主流语言在内的30+种编程语言，测试框架以及常用库

- 人才多维能力分析，帮您获取合适的人才而不是追求六边形战士

- 可记录，可分析，可复盘的笔面试过程，不落下每一个细节

任何科技公司的任何岗位都可以使用 ShowMeBug。我们针对技术岗有特殊优化，也支持您的非技术面试需求。

ShowMeBug 非常适合高速发展的科技公司，我们的产品设计理念是从极简出发，让你能最直观的用到技术招聘最常见的笔试面试功能而无需操心过多细节；同时，我们也满足深度用户的需求，为深度用户提供尽可能接近真实工作环境的笔面试环境；随着一周一次的产品的持续迭代，在保持产品极简风格的前提下，我们的大规模招聘场景用户体验也越来越棒。

不是。

ShowMeBug 拥有一系列为中高级工程师考察定制的工具，例如“架构绘图”功能，可以让候选人面试官通过实时协同的流程图绘制来交流思想。同时，ShowMeBug 的面试注重平等沟通的价值观，希望候选人和面试官能够相互交流，而不是一方来考试另一方，这种互动式的沟通，能极大提升考察深度。未来，我们还会推出一系列更有价值的评估手段，让考察过程更加深度，让大家的实力一目了然。

据调查，候选人最为反感的是纯算法笔试题，主要是因为这种笔试题带起了一种“面试造火箭，工作拧螺丝”的风气，既浪费候选人的时间（刷题），招聘者也难以获得实际工作能力的评估。

ShowMeBug 鼓励根据候选人岗位能力需求，来选择接近实际工作场景的笔面试题而不是采用纯算法题，同时我们的公共题库也内置了5个维度的考察方向，为你提供除了“算法考察”以外的其他选项，相信你的候选人了解之后，会愿意来一场和工作相关的客观评估。

会的，我们的题库功能正在公测中。

ShowMeBug 会为你提供经过科学分类，能够更好评估候选人能力的题库支持。不管是野路子工程师，还是科班大神或者算法工程师，通过我们精挑细选的题目和能力评估体系，试卷报告内包含了候选人的能力画像，你的人才属于哪一款，一看便知。

想要全能的多边形战士？配合考察基础能力的核心题目加上紧跟时代的新技术考察，你也能获得你想要的TA。

根据我们目前的数据，在我们真实编程环境帮助下的在线面试，比传统的候选人和面试官面对面白板和口头沟通效率高出 1.5 倍(显著节省面试时间)，同时能够获得我们最关心的“候选人代码能力”的准确评估，而且基于我们的笔面试过程字节级录制回放功能，您可以在任何时候，和任何人一起复盘这场面试中您关心的细节，效果远远优于传统面试流程。

我们做了很多努力来防止候选人作弊，例如开启摄像头视频录制，候选人切屏检测，复制粘贴检测等等。在难以判定候选人是否作弊的情况下，您还可以通过观看回放过程，手工确认候选人是否有作弊嫌疑。虽然没办法完全杜绝作弊，但是我们希望能在保持对独立个体的尊重的前提下，让招聘者跟候选人都有一个更好的体验。

不会，对于编程题和选择题，我们的系统会自动帮您批阅并打分，您只需批阅主观题即可。