如何精准招到有实力的技术人才?
传统技术招聘凭借“面试三板斧”,即项目、算法、八股文来对候选人的能力进行评估,然而这种方式难以深挖出候选人解决问题能力和编程思维能力,而这恰恰正是技术人才应有的核心能力。
精准择优,节省你的技术招聘时间
ShowMeBug 帮助你释放更多时间去构建一支精炼的技术团队
传统技术招聘难题
如何精准招到有实力的技术人才?
传统技术招聘凭借“面试三板斧”,即项目、算法、八股文来对候选人的能力进行评估,然而这种方式难以深挖出候选人解决问题能力和编程思维能力,而这恰恰正是技术人才应有的核心能力。
Step 1
结构化+情境化面试,交流不再纸上谈兵
支持多种编程框架&语言
支持11种编程框架、38种主流软件编程语言以及部分硬件开发语言,提高技术测评中的编程效率
支持实战工程题型考核
提供包含前端界面题、前/后端框架题、数据库题等实战工程题型,充分还原真实工作场景,深入考察候选人真实实力
支持结构化面试问题集
提前设置好渐进式结构化问题集,智能推荐关联问题,追问挖掘有迹可循,帮助面试官对候选人进行更为精准的个人能力评估
支持云端协同 Debug
提供贴近真实开发环境,可快速检验候选人的 Debug 能力,是首家支持云端协同 Debug 的技术能力评估平台
Step 2
多重功能助推,面试过程丝滑流畅,效率更高
支持轻协同 IDE
自研 1024PaaS 引擎,集成多种编程框架的轻协同 IDE。文件树、编码区、Shell 和 Console 组件实时同步
技术问题交流更聚焦
支持设置多答题区、答题区内代码修改和功能实现;支持文件树锁定/隐藏等功能,还可以直接回顾技术测评答卷,针对更具体的编程细节进行深入沟通
提供特色功能
根据特定岗位,可使用架构绘图或电路绘图来考察候选人的思考过程和逻辑架构,实时协同,简单易用,高手过招也能轻松交流
支持移动端面试和双语切换
支持移动端面试,面试不再受限于设备、地点和时间,招聘更加灵活高效;支持实时切换中英文面试板,跨国招募技术人才不再愁
Step 3
评估报告自动生成,招聘决策有据可依
支持面试评价记录
互动工具轻松调用,面试官评价自动关联问题和时间轴,对面试复盘更有帮助
自动生成人才评估报告
面试结束后,系统自动生成面试报告,候选人能力一目了然,为录用候选人提供决策依据
Step 4
面试过程可回放、可分析、可复盘
全流程记录
技术招聘中的技术测评和在线面试过程,所有操作都被完整记录
字节级回放技术
采用自主研发的电影式回放技术,实现可倍速、可定点、可拖拽的播放功能
随时分析复盘
可随时快速复盘整个技术评估过程,降低人才招聘决策风险,助力科学决策最终人选
覆盖主流技术岗位
12种类型,31 个岗位
我们支持的 58 种语言与框架,
持续增加中
框架 / 数据库
特色环境
基础编程语言