⽬前在海外存在着⼤量科技⼈才缺⼝，导致海外科技⼈才的雇佣成本不断增⾼。

根据美国劳⼯部发布的数据，2020年美国新增软件⼯程师岗位140万，但是当年美国CS学位毕业⽣只有约6.5万⼈。⽽中国⽬前⼤约有700万熟练软件⼯程师，每年还有数百万应届⾼校理⼯科毕业⽣增加，其中不乏许多具备创新能⼒的优秀技术⼈才——这让海外企业雇主将⽬光转向发展中国家，如中国和印度等。

另⼀⽅⾯，远程办公协同软件的多样化发展加速，线上远程会议软件、协作软件等被⼴泛应⽤。在这样的背景下，远程雇佣平台逐渐成为近几年各界关注的焦点。远程雇佣平台帮助雇主以⾼效且⾼性价⽐的⽅式调动全球⼈⼒资源，实现业务增⻓。

全球化+远程办公，跨境远程雇佣势不可挡，Brix 应运⽽⽣。

Brix 由 Alex Yang于2016年在美国成⽴，致⼒于为企业打造⼀站式远程跨境雇佣解决方案。其业务核⼼在于结合HR SaaS服务和Marketplace平台，帮助北美企业⾼效构建和管理多元化的跨国开发团队。

Brix的服务范围涵盖了远程⼯程师招聘、远程开发团队建设、团队管理以及跨国薪酬⽀付等多个⽅⾯。⾃创⽴伊始，Brix已经成功地为超过50家源⾃北美的科技企业，提供了高效且高成本效益的跨境雇佣解决⽅案。Brix 的专业服务不仅优化了企业的全球扩展战略，还为他们在激烈的国际市场竞争中赢得了宝贵的先机。

在官⽅指定的第三⽅市场评估中，Brix 获得了企业级客⼾⾼达97%的满意度评价，充分证明了其在⾏业中的领先地位和服务优势。

Brix在为雇主匹配⼯程师时，会重点关注⼯程师的必备技能，特别是技术候选⼈的代码设计、开发质量和⼯程效率，以及是否具备美国公司关注的特质，⽐如实战能⼒、问题解决能⼒和主动沟通等⽅⾯的能⼒。

那么如何有效评估和识别技能匹配的⼯程师候选⼈呢？

Brix找到了ShowMeBug。

“流畅、稳定、良好的IDE”

在选择技术测评⼯具时，Brix的CTO Garry对ShowMeBug 的轻量级协同IDE印象深刻。他表⽰：“⼯程师更愿意倾向使⽤这样的IDE：能提供流畅的使⽤体验，包括⾼效的代码补全、语法高亮、代码调试等功能，并能准确地表达所需信息，避免显⽰⽆效内容。ShowMeBug 的 IDE 正好 match。”

ShowMeBug 提供了⼀个即开即⽤的云端编程环境IDE，⽀持38种编程语⾔和11种常⽤开发框架，类似于本地开发环境，具备代码补全、⾼亮、注释、检测等功能，同时还有内嵌浏览器和控制台等实时渲染效果，满⾜了Brix对开发环境的⾼要求。

ShowMeBug 的轻量级协同IDE环境也为技术候选⼈提供了便利，他们可以随时随地参与线上答题，享受与本地编码相同的⾃然体验，包括代码⾃动补全和Emacs/Vim键盘模式选择等功能，使编码过程更加流畅。

同时，ShowMeBug 的题库也为⾯试官提供了多种选择。该题库包含10种题型，包括选择题和填空题，尤其是实际⼯程题型具有独特特⾊。这些题⽬在考察候选人的代码能力方面具有明显优势，能够充分展示候选⼈的实际技能水平。

Garry表⽰：“从⾯试官或出题⼈的⻆度来看，⼀个理想的IDE不仅需要提供良好的打字环境，还需要具备成功运⾏程序的能⼒。如果由于运⾏环境问题导致程序⽆法正常运⾏，将严重影响测评的效率和准确性。”

基于1024PaaS上的轻量级协同IDE环境，保证了运⾏环境的稳定性。它确保了代码编写过程中组件的同步、鼠标的同步和视⻆的同步，并且代码冲突率为0%，延迟低于50ms。⽆论是线下还是远程笔试，运⾏环境都能够稳定运⾏。

正是基于这⼀点，ShowMeBug 的轻量级协同IDE环境在技术测评⼯具的选择中脱颖⽽出，其出⾊的功能和稳定性赢得了Brix的认可。

“有效的实时监考”

对于采⽤在线测评招聘⽅式的Brix⽽⾔，候选⼈使⽤替考、题⽬泄漏、复制粘贴等作弊⼿段时有发⽣，导致企业招聘的准确性⼤打折扣。

在线笔试中，企业⾸要关⼼的是确保候选⼈不存在替考⾏为。ShowMeBug 提供的解决⽅案确保了在线笔试的真实性，通过⾝份验证避免了替考⾏为。系统每30秒进⾏⼈脸⽐对，实时监控⾳视频，确保在考试期间对候选⼈的⼀举⼀动进⾏密切关注。

实时监考功能主要⽤于监测和防⽌候选⼈作弊，但企业不可能全程实时观看。ShowMeBug 会自动记录候选⼈的行为数据和异常画⾯，并在面试报告中呈现。这些数据可以作为⾯试官判断候选⼈是否作弊的重要参考。

对于摇头晃脑等特殊场景，企业可以在⾯试报告中特别关注和标记。⾯试官可以根据这些数据和标记来评估候选⼈的表现，以做出更准确和客观的判断。

Garry强调：“如何有效解决在线测评中的作弊问题是每个企业都⾮常关注的问题。结合实时监考数据和面试报告的方式可以保证招聘的准确性，提供更客观、全⾯和公正的候选⼈评估。”

“基于AI⼤模型的编程题⾃动评分和报告”

在谈到为什么选择 ShowMeBug 作为 Brix的技术测评⼯具时，Brix 的⾸席技术官 Garry 表⽰，除了基于轻量级协同开发环境和实时监考功能，ShowMeBug 提供的评分维度对于我们实际评估⼯程师的能⼒和表现起到了⾮常重要的作⽤。

AI 的出现带来了突破性的解决⽅案，其基于算法构建的准确度判断和全⾃动化流程⾮常适合构建编程题评分机制。ShowMeBug 实现了独有的编程题 AI 评分功能，建⽴了全自动化、高可靠性的评分体系，具有以下价值：

⾃动化评分，⾼效省⼒； 提供代码正确性、解题思路、代码设计、代码质量、答题效率五个评分维度，全⾯评估候选⼈的能⼒； 重视创新思维和代码质量，助⼒企业进⾏精准招聘； 生成全面客观的人才报告，从多维度分析候选人的能力水平，为招聘决策提供强有力的依据。

在评卷完成后，技术⾯试官可以通过⼀键⽣成⼈才报告。报告根据候选⼈的答题结果展⽰技能点和能⼒维度的评分，深⼊挖掘实战技术、⼯程能力、思维和问题解决等与实际⼯作相关的能⼒。

正是借助 ShowMeBug 独有的编程题 AI 评分和人才报告，Brix可以⼤⼤提⾼评卷效率，⼈才报告为客⼾提供更为客观、全面、公正的评分依据，减少评卷时主观分歧的影响，并最终深⼊考察候选⼈的实际⼯作能⼒，助⼒企业⾼效精准地筛选⼈才。

未来⼏年，Brix 将持续提升公司产品和服务的智能化⽔平，助⼒客⼾更⾼效地进⾏测评和识别与技能要求匹配的⼯程师候选⼈。⽽ ShowMeBug 将继续与 Brix 深⼊合作，在技术招聘领域提供更精准、更⾼效的解决⽅案，加速⼈才招聘流程，帮助客⼾打造精准的⼈才筛选机制，持续推动跨境远程雇佣。